Procter&Gamble - Новомосковск

ООО Procter&Gamble - Новомосковск

Procter & Gamble — международная компания с более чем 185‑летней историей, ставшая ключевой фигурой на рынке потребительских товаров с портфолио мировых брендов.

В России головной офис компании расположен в Москве, также работают филиалы в различных регионах страны и два завода — в Санкт‑Петербурге и Новомосковске.

>180 стран

присутствия наших брендов

5 млрд

покупателей по всему миру

$85 млрд

чистых продаж

65 брендов

в 10 товарных категориях

Победитель в категории «Выдающиеся достижения в области внедрения искусственного интеллекта, автоматизации и машинного обучения»

В рейтинге «Лучшие рабочие места для инноваторов — 2025» Fast Company 2025

№1 среди компаний устойчивого производства

Sustainability Magazine 2025

P&G — один из самых привлекательных работодателей для студентов

По версии Universum 2025

Лучшее место работы

Glassdoor 2025

Топ-2 компания для начала карьеры в сфере FMCG

Changellenge 2026

Мы знаем, что работаем в компании, которая каждый день заботится о качестве жизни миллиардов потребителей, и гордимся тем, что наша работа важна и приносит реальную пользу мировому сообществу

«Я ощущаю себя частью большого дела»

Анастасия — Лайн-лидер

«Мои знания и опыт очень востребованы в P&G»

Наталья — старший HR‑менеджер

«Я работаю над масштабными проектами»

Валентина — Бренд-менеджер

«На стажировке я выступала перед топ-менеджментом»

Алина — менеджер по аналитике и инсайтам

Преимущества

Финансовое
благополучие

Финансовое благополучие
  • Ежегодно мы пересматриваем наши оклады, чтобы привлекать лучшие таланты.
  • Наши сотрудники получают бонусы, зависящие от успехов подразделений и команд, награды за стаж и ежегодный пересмотр зарплаты с учетом индивидуального вклада в развитие компании.
  • Поддержка при переезде.

Миссия

Миссия
  • Работа в P&G — часть глобальной миссии. Разрабатывая повседневные продукты, мы влияем на жизни миллионов. Наш труд помогает бороться с бедностью, поддерживать образование и создавать экологичное будущее.
  • Вместе с коллегами, разделяющими общие ценности, мы имеем все возможности вносить свой вклад в развитие компании.

Стабильность
и глобальный масштаб

Стабильность и глобальный масштаб
  • Procter & Gamble — международная компания с более чем 185-летней историей, ставшая ключевой фигурой на рынке потребительских товаров с портфолио мировых брендов.
  • Международное присутствие — сильная сторона P&G, дающая возможности для личностного роста, профессионального обучения и развития лидерских навыков.

Возможности для роста и развития

Возможности для роста и развития
  • Каждый сотрудник в P&G — потенциальный топ-менеджер. Мы придерживаемся подхода «Рост изнутри»: вы начнете со стартовой позиции, постепенно накапливая экспертизу, сталкиваясь с более сложными задачами и повышая уровень ответственности.
  • Меняйте бренды, отделы и страны — ваш рост не ограничен рамками одной роли. Международные стандарты P&G — это то, что позволяет тебе расти внутри компании быстрее, перенимая опыт коллег из 50 стран.

Гибкие условия для баланса работы и личной жизни

Гибкие условия для баланса работы и личной жизни

Мы верим, что баланс между работой и личной жизнью помогает нашим сотрудникам раскрывать свой потенциал, поэтому предлагаем возможности:

  • Выстраивать гибкий рабочий день;
  • Работать из дома;
  • Работать из-за границы;
  • Взять тайм аут на срок до 3-х месяцев по личным причинам.

Забота о здоровье
и качестве жизни

Забота о здоровье и качестве жизни

Уже с первого дня сотрудникам и их близким доступны:

  • ДМС со стоматологией, консультации психологов и юристов, оплачиваемые больничные и многое другое!
  • Гибкие льготы — постоянные сотрудники P&G ежемесячно получают специальную выплату, которую можно потратить на заботу о себе и своих близких.
Культура в P&G
Наши бренды улучшают жизнь потребителей во всем мире — сегодня и для будущих поколений
Смотреть вакансии Смотреть вакансии

Наша история

Наша история началась с небольшого семейного дела, основанного в 1837 году двумя предпринимателями — свечником Уильямом Проктером и мыловаром Джеймсом Гэмблом.

Постепенно компания росла, создавая продукты, которые помогали в повседневной жизни миллионов людей.
Шаг за шагом маленький бизнес превратился в глобальную компанию, чьи бренды сегодня известны во всем мире.

Работники P&G воплощают в жизнь морально-этические ценности компании, добиваясь главной цели — улучшения качества жизни потребителей во всем мире.

  • Честность

    Главное — поступать правильно

  • Лидерство

    Быть лучшими в своем деле, стремиться к достижению результатов и иметь четкое видение того, куда мы движемся

  • Ответственность

    Брать на себя личную ответственность за развитие бизнеса и помогать другим в повышение эффективности

  • Доверие

    Работать, будучи уверенными друг в друге

  • Стремление к победе

    Стремиться быть впереди в том, что важнее всего

Продукцией P&G пользуются миллиарды людей по всему миру.

В рамках наших социальных и благотворительных программ мы поддерживаем локальные сообщества, объединяя усилия сотрудников, партнеров и некоммерческих организаций. Мы верим, что системная работа и последовательные действия создают устойчивые позитивные изменения.

  • > 1,2 млн кг

    продукции передано на благотворительность с 2014 года

  • > 4 млн

    подгузников Pampers Preemie Protection для детей, родившихся раньше срока, переданы в родильные дома с 2017 года

  • > 400 кг

    одежды совместно с фондом «Второе дыхание» было передано на благотворительность

P&G — один из самых привлекательных работодателей для студентов по версии Universum

  • Топ-2

    компания для начала карьеры в сфере FMCG

  • 70%

    менеджеров начального уровня — успешные стажеры

  • 11 400

    руководителей высшего звена международного уровня начали свою карьеру в P&G

  • >99%

    руководителей высшего звена P&G выросли внутри компании

  • 5 должностей

    в среднем меняет новый сотрудник в первые 10 лет работы

Начни свою карьеру в P&G, если ты:

Студент 3-го курса и выше

Недавний выпускник

(до 3 лет после выпуска)

Уверенно владеешь английским языком

Стажировки в P&G — это работа над полноценным проектом, который тебе предстоит лидировать с первого дня в компании.

Мы ищем талантливых и амбициозных студентов и выпускников, которые хотят воплощать в жизнь смелые идеи, искать креативные пути решения бизнес-задач и менять жизни миллионов людей к лучшему!

В случае успешного завершения стажировки ты получишь приглашение на постоянную позицию.

Не ждем годами — доверяем важные задачи сразу.

Твои идеи влияют на рынки, а наши программы развития помогают расти в понравившемся направлении.
В P&G ты получишь возможность развиваться кросс-функционально, меняя роль в зависимости от карьерных интересов и бизнес целей.

В развитии сотрудников мы придерживаемся подхода «Рост изнутри»:

Ты начнешь со стартовой позиции, постепенно накапливая экспертизу, сталкиваясь с более сложными задачами и повышая уровень ответственности.

Почему стоит начать карьеру в P&G?

  • Лидерство и ответственность с первого дня

    Управляйте стратегическими проектами, влияющими на будущее P&G

  • Конкурентная зарплата
    и поддержка переезда

    Зарплата от 90 000 рублей в месяц (до вычета налога) уже на стажировке с ростом при переходе в штат

  • Глобальные бренды

    Узнайте, как мы сохраняем лидерство на мировых рынках

  • Нетворкинг

    Работайте с ведущими профессионалами из разных сфер бизнеса

  • Баланс между работой и личной жизнью

    Гибрид и гибкие рабочие часы. Наши стажеры успешно совмещают работу с учебой

Истории стажеров P&G
«Я постоянно ощущаю поддержку, заботу и веру в меня со стороны коллег и руководства»
СТЕЛЛА, HR - БИЗНЕС-ПАРТНЕР
Я присоединилась к команде в качестве HR-стажера. На стажировке я занималась проектом по аутсорсингу.
Совместно с закупками, IT и финансами нам удалось коренным образом перестроить процессы, нивелировав финансовые и юридические риски для компании. Другим моим проектом было повышение вовлеченности сотрудников: я организовала онлайн-квизы, которые получили признание на европейском уровне.
«При хороших результатах рано или поздно можешь оказаться в Москве»
Дмитрий, менеджер по продажам
Я начинал свой путь в Р&G со стажировки в отделе продаж в Екатеринбурге. Команда приняла меня очень тепло, мы быстро подружились, и моя адаптация в новой компании прошла легко.
Работа в регионе позволяет увидеть, как бизнес справляется с локальными вызовами, что существенно расширяет кругозор и заставляет смотреть на привычные вещи под другим углом.
Приходя в крупную международную компанию, понимаешь, что при хороших результатах рано или поздно можешь оказаться в Москве. Когда ты чувствуешь, что востребован на новой позиции и тебе готовы помочь, релокация проходит гораздо комфортнее.
«Я работаю над масштабными проектами»
ВАЛЕНТИНА, БРЕНД-МЕНЕДЖЕР
В первый день в P&G мне доверили важный бизнес-проект в категории средств детской гигиены. Я обновила сайт и запустила вебинар с педиатром для привлечения новых пользователей.
Затем, в сотрудничестве с командами ІТ и Data-маркетинга, я оптимизировала процесс регистрации, что упростило коммуникацию с родителями и улучшило их опыт. Сейчас я занимаюсь запуском новых коллекций и работаю с блогерами и селебрити.

Этапы отбора в Procter & Gamble

Отклик на вакансию

После отклика вы получите ссылку для регистрации в системе.

Регистрация в системе

Вам предстоит заполнить небольшую анкету и загрузить короткое резюме.

Онлайн-тестирование

Если ваша заявка соответствует критериям вакансии, мы отправим на почту ссылку на онлайн‑тестирование. Мы рекомендуем проходить его в спокойной обстановке с персонального компьютера.

Подробнее о тестировании

Собеседования

В случае успешного прохождения онлайн-тестирования вас пригласят на серию интервью с действующими менеджерами P&G. Используйте этот этап не только для демонстрации ваших навыков, но и для изучения культуры и ценностей P&G.

  • Что бы вы сделали, если бы у вас возник конфликт с членом команды?
  • Если бы вам дали сложный проект, как бы вы обеспечили его успех?
  • Приведите пример случая, когда вы создавали что-то новое.

Оценка реак-факторов

Оценивает ваши приоритеты, интересы и отношение к работе, а также соответствие ваших гибких навыков требованиям P&G, чтобы спрогнозировать успешность вашей работы в компании.

Интерактивное тестирование

Позволяет оценить когнитивные способности и навыки, необходимые для дальнейшей работы, которые невозможно в полной мере определить только по резюме, анкете и результатам собеседования.

Мы ценим разнообразие карьерного пути и свежий взгляд, который опытные специалисты привносят в нашу работу.

После знакомства с компанией ты начнешь работать над проектом, в котором твои навыки принесут реальный результат.

Работа нашей команды подчинена целям, принципам и ценностям, которые позволяют менять мир и жизни людей вокруг нас к лучшему.

Истории сотрудников
«Мои знания и опыт очень востребованы в P&G»
Наталья, старший HR-менеджер
До прихода в P&G я работала в консалтинговой компании. Я решила присоединиться к P&G, поскольку искала новые возможности для профессионального роста и хотела масштабировать свой вклад. Здесь я смогла применить свою экспертизу, чтобы заниматься стратегическими проектами: разработкой релокационной политики и повышением вовлеченности сотрудников.
«Каждый день мы работаем над интересными и сложными проектами»
Роман, Старший дата-инженер
Компания предоставляет множество возможностей, включая курсы и сертификации. В IT-отделе используются передовые технологии, включая одни из самых современных решений в области обработки больших данных.
Мои коллеги — профессионалы, которые постоянно стремятся к росту и подходят к своей работе с высокой ответственностью. Мы тесно сотрудничаем с бизнес-командами, чтобы влиять не только на технические решения, но и на процессы компании.
Вакансии для опытных специалистов
Карьера на производстве

С первого дня работы на заводе P&G у вас будет возможность не только совершенствовать технические навыки, но и развивать лидерский потенциал.

Где бы вы ни начали свой путь, наше обучение и поддержка помогут развиваться в различных карьерных направлениях:

Производство и инжиниринг
Производство и инжиниринг
Контроль качества
Контроль качества
Логистика, планирование и управление цепочкой поставок
Логистика, планирование и управление цепочкой поставок

Безопасность — неотъемлемая часть культуры в P&G. Мы стремимся создавать условия, в которых каждый сотрудник чувствует себя уверенно и защищенно.

Масштабное производство товаров бытовой химии в Новомосковске

В Тульской области расположено современное высокотехнологичное производство синтетических моющих средств и бумажных средств личной гигиены, а также дистрибьюторский и кастомизационный центры.

Завод Procter & Gamble Новомосковск занимает важное место среди заводов по производству товаров бытовой химии в Европе и играет роль основного поставщика продукции P&G для рынков России, Белоруссии и Казахстана.

«Я люблю порядок во всём. На заводе P&G мне нравится то, как организованы процессы: всё на своих местах, всё по правилам. Здесь безопасность и качество — на первом месте»

Злата, Инженер по техническим вопросам упаковки

История завода
1998
Открытие производства жидких моющих средств и первого здания Дистрибьюторского центра
2005
Старт производства детских одноразовых подгузников, а позже, в 2015 году, линии по производству детских одноразовых трусиков Pampers
2019
Запуск нового здания Дистрибьюторского центра и расширенной зоны кастомизации
2020
Открытие линии по производству средств женской гигиены
«В 90% случаев процессы полностью автоматизированы — никаких бумажек!»
Анастасия, Лайн-лидер
В цехе упаковки порошков технологии встречаются на каждом шагу: камеры, датчики, системы контроля — все это обеспечивает высокое качество продукции на высокоскоростных линиях.
В P&G сильная корпоративная структура, и все понимают: любой проект влияет на бизнес. Компания предоставляет все условия для развития — дальше все зависит от тебя. Глобальная библиотека тренингов, регулярные сессии по бизнесу и саморазвитию, свобода улучшать процессы — возможностей бесконечно.
«Новые идеи и альтернативные точки зрения всегда поддерживаются и обсуждаются»
Филипп, Ведущий инженер по организации и управлению производством
Для меня большая гордость лидировать запуск проекта «Честный знак» на всех упаковочных линиях порошков и жидких моющих средств. Это прекрасная возможность работать в большой команде не только на нашем заводе, но и с коллегами из московского офиса.
В P&G есть возможность проверить теорию на практике, и нет страха что-то сделать не так, это заряжает на успех и дает возможность пробовать новое.
Мы постоянно развиваемся, ищем новые технологии и возможности для автоматизации: внедряем 3D-печать запчастей на производстве, используем системы для автоматического расчета и анализа потерь. Кроме того, все активнее внедряем и применяем собственную ИИ-систему.

Высокотехнологичный завод P&G Gillette

Широкий ассортимент

На заводе P&G Gillette в Санкт-Петербурге производится широкий ассортимент бритвенных станков, лезвий и кассет Gillette.

Особое внимание здесь уделяется вопросам экологии и безопасности.

20 стран

в которые поставляется продукция завода Gillette в Санкт‑Петербурге

80 млн

продукции ежемесячно производится на заводе Gillette в Санкт‑Петербурге

«Быть вовлеченным в создание продуктов P&G: безопасных, надежных и исключительнх по качеству, — это невероятное ощущение»

Александр, Мастер участка

История завода
1991
Основание совместного предприятия Petersburg Products International (PPI) с советской компанией «Ленинец»
1995
Начало сборки одноразовых станков Gillette
1999
Строительство производственного комплекса STPMC (greenfield) завершено менее чем за 2 года
2004
Завершен перенос производства с завода в Чехии на STPMC
2006
Начало выпуска одноразовых станков Series I
2012
Старт линий по упаковке премиальной продукции Gillette
2018
Первая роботизированная ячейка в Gillette Permatik
2021
Внедрены 3 автоматические ячейки загрузки на участке сборки
«Здесь твой вклад действительно ценят»
Александр, инженер-технолог
До P&G я думал, что завод — это шумно, грязно и с тяжелым графиком. На деле все наоборот: современное оборудование, чистота, опенспейс‑офисы и комфортные зоны отдыха.
Очень поразил уровень автоматизации — vision-системы, контроль качества, робот, который укладывает станки в треи.
Каждый день общаюсь с экспертами из разных направлений — инженерами, аналитиками, технологами. Они всегда готовы помочь и объяснить, как все устроено.
«В работе мы активно используем передовые технологии»
Илья, Инженер-электрик
Один из самых интересных проектов, в котором я участвовал, — это проект по модернизации системы автоматического контроля и определения остаточного аммиака на установках крекинга аммиака.
В процессе работы у меня была возможность предложить техническое решение по совершенствованию системы автоматического контроля. Инициатива была положительно воспринята руководством, одобрена и реализована, что позволило улучшить производственный процесс.
На производстве установлены современные датчики, контроллеры, системы обработки данных и решения IWS.

Присоединяйся к нашей команде!

Вакансии компании «Procter & Gamble»

Новомосковск (Тульская область)
Город
Товары народного потребления (непищевые)
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации